EL ARTE DE CRECER CON CADA INTENTO
Pequeños pasos, grandes resultados
En Personal Kaizen Training, tenemos el propósito de generar ecosistemas de mejora continua que promuevan el bien común.
Nos apasiona catalizar el crecimiento y el desarrollo de equipos a través de experiencias, entrenamientos y acompañamiento personalizado.
Somos facilitadores de cambios positivos, impulsando la excelencia y la innovación en cada paso del camino. Nuestro enfoque se centra en comprender las necesidades únicas de su organización y fortalecer a su equipo para desarrollar soluciones efectivas y sostenibles.
Nuestros servicios
Entrenamiento Kaizen Empresarial
Consejería Kaizen
Experiencias Kaizen
Nuestra experiencia en números
Nuestros clientes
Entrenamiento Kaizen Empresarial
Es un programa que, a través de herramientas de calidad aterrizadas al desarrollo humano, impulsa a sus participantes a la mejora continua en su vida diaria, lo cual beneficia de manera positiva a su área de trabajo en la organización a la que pertenecen.
Grupo mínimo 5, máximo 15 participantes
26 sesiones de 2 horas semanales
Generación de proyectos de mejora
CONSEJERÍA
POTENCIANDO EL LIDERAZGO Y LA EFECTIVIDAD
Nuestra consejería está diseñada para empoderar a los líderes en su camino hacia el éxito. Ofrecemos un acompañamiento personalizado centrado en fortalecer el liderazgo, mejorar las habilidades de resolución de conflictos, optimizar dinámicas de trabajo en equipo y perfeccionar la gestión de proyectos.
Creemos en el poder del liderazgo transformador. Nuestros consejeros trabajan mano a mano con los líderes para identificar oportunidades de crecimiento, superar desafíos y alcanzar nuevos niveles de efectividad organizacional.
Experiencias Kaizen
Escuchamos las necesidades específicas y características de tu equipo y aplicamos actividades diseñadas a la medida a través de la fábrica de experiencias.
- Tamaño del grupo
- Disponibilidad de tiempo
- Necesidades prioritarias a fortalecer
- In company / al aire libre / sede especial
¿Qué dicen nuestros clientes?
